公益岗位有什么福利

公益性岗位通常提供给就业困难群体，以帮助他们获得稳定的收入来源和必要的社会保障。以下是公益性岗位的一些福利：

岗位补贴：

公益性岗位就业人员可以获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴，额度通常为最低工资标准的70%至120%。

社会保险补贴：

公益性岗位人员可以享受国家规定的社会保险待遇，包括养老、医疗、失业等保险。政府为公益性岗位人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等给予补贴，但不包括个人应缴纳的部分。

合同期限：

公益性岗位的补贴期限通常为3年，但对于特殊困难人员，可再次安置，累计安置次数原则上不超过2次。

补贴标准调整：

随着每年当地最低工资标准的提高，公益性岗位的工资标准也会相应调整。

额外福利：

一些地区可能会为公益性岗位人员提供额外的福利，如意外伤害商业保险等。

公益性岗位旨在通过提供就业援助，帮助就业困难群体改善生活状况，并增强社会的包容性。需要注意的是，具体的福利政策和标准可能因地区而异，并可能受到当地法律法规的约束