0次浏览 发布时间:2025-04-24 10:11:00
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》《西藏自治区公务员公开遴选实施办法(试行)》和《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关法律法规和政策规定,结合拉萨实际,决定组织实施市直机关事业单位2025年度公开遴选(招聘)公务员(工作人员)工作。现将有关事宜公告如下:
一、公开遴选(招聘)计划及对象
1.公务员(参公人员)职位公开遴选计划89个,详见《拉萨市直属机关2025年度公开遴选公务员(参公人员)职位表》(附件1);事业单位工作人员公开招聘(遴选)岗位计划24个,详见《拉萨市直属事业单位2025年度公开招聘(遴选)工作人员岗位表》(附件2)。
2.全市县(区)级及以下机关(参照公务员法管理单位)中,正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次在编在岗的公务员或参公人员。
3.全市县(区)级及以下事业单位中在编在岗的专业技术人员和七级及以下管理岗位工作人员(七级及以下职员)。
4.中央驻藏机关(单位)、自治区机关(单位)设在拉萨县(区)级及以下单位符合条件的在编在岗人员。
工勤人员(含聘用在专业技术岗位或管理岗位的人员)不在本次报考范围。
二、报考条件
(一)报考人员应当具备以下资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬,坚定捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决反对分裂、维护祖国统一和民族团结,自觉践行新时代好干部标准和民族地区“四个特别”政治要求;
2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
3.具有2年以上基层工作经历;
4.在本级机关事业单位工作2年以上,且在本单位工作1年以上(不含2024年机构改革转隶人员);
5.具有公开遴选(招聘)职位(岗位)要求的工作能力和任职经历,以及相当职务职级层次;
6.具有大学本科以上文化程度;
7.年龄一般在40周岁以下(1984年4月以后出生),具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
8.公务员(参公人员)近5年年度考核没有基本称职及以下等次,5年内至少有1次优秀等次;事业单位工作人员近3年年度考核没有基本合格及以下等次;
9.公务员主管部门(事业单位人事综合管理部门)规定的其他资格条件;
10.各县(区)学校教职工报名人员需由市、县教育行政部门逐级审核签署意见并盖章后,方可报名事业单位2025年度公开招聘(遴选)工作人员岗位;
11.符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。
报考人员应选择与职位级别要求相符的岗位进行报考,未兼任一级主任科员的乡科级正职可报考二级主任科员职位,未兼任三级主任科员以上职级的乡科级副职可报考四级主任科员职位。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.被开除中国共产党党籍的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
5.按照有关规定,到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限的,或者对转任(调动)有其他限制性规定的;
6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;
7.法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成《中华人民共和国公务员法》第七十四条第一款所列情形的职位,不得报考聘任后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
三、报名与资格审查
1.报名时间。2025年4月24日9:30—4月30日18:00。
2.报名方式及有关事项。本次遴选(招聘)公务员(工作人员)采用网上报名的方式。
(1)经所在单位同意后,报名人员注册登录西藏自治区公务员、事业单位考试网上报名服务平台(网址:
https://xzgwy.appms.cn/KaoSheng/85928/userhtml/login.html),选择“拉萨市市直机关事业单位2025年度公开遴选(招聘)公务员(工作人员)考试”进行报名。报名技术服务电话0431—81100085。
(2)报名人员须下载《拉萨市直属机关2025年度公开遴选公务员(参公人员)报名推荐表》(附件3)、《拉萨市直属事业单位2025年度公开招聘(遴选)工作人员报名推荐表》(附件4),按要求如实填写推荐表相关信息,经本人工作单位、县(区)委组织部门或人事主管部门签署意见盖章。
注:上传材料①签署意见盖章的推荐表②本人有效身份证件③学历证书④教育部学历证书电子注册备案表⑤近期免冠正面彩色白底电子照片(jpg格式)⑥遴选(招聘)职位(岗位)有其他要求的相关证明材料。材料上传不齐审核不予通过。
(3)报名人员仅限报考1个职位(岗位),多报无效。报名参加公务员(参公人员)遴选职位人数与计划数的比例须达到3:1开考比例,报考人数达不到开考比例,形不成有效竞争的取消该遴选职位。
(4)报名人员合理安排报名时间,避免在报名截止前扎堆报考导致资格审查不通过无法改报等情况,因个人原因导致资格审查不通过的后果自负。已报名人员报名期间关注资格审核状态,已通过资格审核的不能再改报其他职位(岗位),未通过资格审核的可在报名截止前改报其他职位(岗位)。
3.资格审查。公开遴选(招聘)机关负责协助开展资格审查工作,报名期间,公布遴选(招聘)机关咨询电话,对遴选(招聘)职位(岗位)所要求的专业、学历等资格条件方面的问题进行解释。资格审查贯穿公开遴选(招聘)工作全过程。任何环节发现有关材料信息不实、弄虚作假、影响资格审核结果的,取消公开遴选(招聘)资格。
4.打印准考证。通过报名资格审查的考生登录网上报名服务平台,于2025年5月8日9:30—18:30自行下载并打印准考证。
5.报名费。本次公开遴选(招聘)免收报名费。
四、笔试
1.笔试科目。
公务员职位《案例分析》
事业单位岗位《公共基础知识》
试卷总分为100分,答题时间150分钟。
2.笔试时间。2025年5月10日(星期六)上午09:30—12:00。
3.笔试具体地点详见准考证。
4.笔试成绩按60%计入考试总成绩。
五、面试
1.公务员(参公人员)面试人选按照遴选职位笔试成绩从高到低的顺序,在达到笔试合格最低控制分数线基础上,按1:3的比例确定;达不到1:3比例的职位,按达到笔试合格最低控制分数线实际人数确定进入面试人员。
2.事业单位工作人员面试人选按照招聘(遴选)岗位笔试成绩从高到低的顺序,在达到笔试合格最低控制分数线基础上,按1:2的比例确定;达不到1:2比例的岗位,按达到笔试合格最低控制分数线实际人数确定进入面试人员。
3.面试采用结构化面试的方式,由市公开遴选工作领导小组负责组织实施。
4.面试时间和地点另行通知。
5.面试分值为100分。面试成绩按40%计入考试总成绩。遴选职位(岗位)出现仅1人参加面试的,面试成绩达到最低合格控制分数线(60分)及以上,进入考察环节。
6.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
六、考察
1.考察对象。根据考试总成绩从高到低的顺序确定考察对象,考察人数与计划遴选(招聘)人数的比例一般不高于2:1。
2.考察内容。公开遴选(招聘)机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察,突出政治标准,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况,重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认度,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
3.考察方式。考察工作由公开遴选(招聘)机关负责组织实施,选派2名及以上人员组成考察组。考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式,根据需要还可进行专项调查、延伸考察等,充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,并审核干部人事档案、查询社会信用记录,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。对在基层一线窗口单位工作的考察对象,注重听取服务对象的意见。廉政考察必须征求考察对象所在县(区)纪委监委意见,并出具书面意见。
考察对象所在机关应当配合考察组工作,客观真实地反映考察对象实际情况。考察组必须坚持原则,公道正派,全面、客观、公正地予以评价,并据实形成书面考察材料,由考察人员及单位负责人签字,考察组要对考察结果负责。考察不合格的一律取消遴选(招聘)资格。
七、体检
公开遴选职位(岗位)有特殊需要的,由遴选(招聘)机关按规定组织体检,参加体检人员体检项目和标准按照(参照)《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行,体检时间由公开遴选(招聘)机关另行通知。
八、递补
考察、体检工作结束后,对因考察或体检不合格出现的空缺职位(岗位),从该职位(岗位)面试人员中按考试总成绩从高到低的顺序依次递补,递补人员的各项成绩均需达到合格最低控制分数线。
九、确定拟任职(聘用)人员
市公开遴选工作领导小组根据报考人员总成绩、考察情况、体检结果和职位(岗位)要求,研究决定拟任职(聘用)人员并进行公示,公示期为5个工作日。
十、办理转任(调动)手续
公示期满后,没有问题或反映的问题不影响遴选(招聘)结果的,确定为拟任职(聘用)人员。对拟任职(聘用)人员设置试用期,试用期为3个月,试用期满考核合格的,按照有关规定办理转任(调动)手续,考核不合格的,取消遴选(招聘)资格。
特别提醒:诚信是社会主义核心价值观的重要内容,是做人之本、立业之基,更是作为一名公务员和事业单位工作人员的基本条件,希望广大报名人员从选择报考的那一刻起,自觉践行诚信要求,诚信报名、诚信考试、诚信守约,杜绝在考试过程中“打招呼”“找关系”,一经发现,将严肃处理。
本次遴选(招聘)不出版也不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关遴选考试培训、网站或者出版物等,请广大报名人员提高警惕、理性对待,避免上当受骗,防止权益受损。请社会各界加强监督,如发现以上情况,请向相关部门举报,依法依规严肃查处。公务员、事业单位工作人员主管部门将会同有关部门,共同维护良好的考试秩序,营造公平公正、安全有序的考试环境。
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1.拉萨市直属机关2025年度公开遴选公务员(参公人员)职位表
2.拉萨市直属事业单位2025年度公开招聘(遴选)工作人员岗位表
3.拉萨市直属机关2025年度公开遴选公务员(参公人员)报名推荐表
4.拉萨市直属事业单位2025年度公开招聘(遴选)工作人员报名推荐表
中共拉萨市委员会组织部
拉萨市人力资源和社会保障局
2025年4月23日
来源:西藏日报