京东配送站长怎么来的

成为京东配送站长主要有以下几种途径：

从快递员做起

提高业绩：快递员需要通过努力工作来提高自己的业绩，比如增加派送量、提高派送效率等。业绩是升级成为站长的重要条件之一。

表现忠诚度和责任心：京东快递非常注重员工的忠诚度和责任心，这是升级成为站长的重要指标之一。

积累管理经验：快递员可以通过参加公司的培训课程、参与团队活动等方式来提高自己的管理能力。

从储备站长做起

负责物流配送作业：储备站长需要负责物流配送作业，确保配送体系正常运作，保证日常操作顺畅有效。

扩张配送点：京东快递在扩张过程中，会招聘储备人员，这些人员从配送员做起，积累一定经验后，可能会被派去管理新建的配送站，从而成为站长。

内部晋升

表现优异：有些员工因为表现优异，直接从快递员晋升为站长。例如，有员工在亚运村配送站担任站长，后来升职为北京东区经理。

建议

积极表现：无论通过哪种途径成为站长，都需要在工作中积极表现，努力提高自己的业绩和管理能力。

持续学习：参加公司的培训课程和团队活动，不断学习新知识和技能，以适应管理岗位的需求。

耐心等待：成为站长需要时间和耐心，不要急于求成，要在实践中不断积累经验和能力。