工作投诉属于什么

工作投诉主要 属于行政程序。当劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益时，他们有权向劳动保障行政部门投诉。这种投诉是劳动者就自己合法权益受到违法行为侵害，向劳动保障行政部门提出申诉，要求依法处理，以维护自身合法权益的行为。投诉走的是劳动监察程序，属于行政程序范畴。

此外，投诉与调解是不同的法律概念。投诉是权益被侵害者本人对涉案组织侵犯其合法权益时，向有关国家机关主张自身权利的行为，而调解则是在双方发生纠纷后，由第三方进行疏导、劝说，促使他们相互谅解并进行协商，自愿达成协议，解决纠纷的活动。

综上所述，工作投诉主要属于行政程序，是劳动者为维护自身合法权益向劳动保障行政部门提出申诉的行为。