月嫂公司扣工资是多少

月嫂公司扣工资的情况如下：

管理费扣除

月嫂公司会从月嫂的工资中抽取一定比例作为管理费。具体比例在5-8个百分点之间，例如，如果顾客支付的费用是5000元/月，其中4700元是月嫂的工资，那么月嫂需要从这4700元中抽取5-8个百分点给公司作为管理费。

服务费扣除

月嫂公司还会扣除一定比例的服务费，通常在20%-30%之间。这意味着，如果月嫂的月工资是6000元，那么公司会扣除1200元到1800元作为服务费，剩余的部分会发放给月嫂。

节假日工资计算

法定节假日工资

在法定节假日工作的月嫂，公司会按照不低于其本人工资的300%支付工资。

休息日加班工资

在休息日工作的月嫂，公司会按照不低于其本人工资的200%支付加班工资。

建议

月嫂在选择公司时，应详细了解公司的收费标准和工资发放方式，以确保自己的权益得到保障。

月嫂在签订合同时，应明确工资计算方式、管理费和服务费的扣除比例，避免后期出现纠纷。

希望这些信息对你有所帮助。