100次浏览 发布时间：2025-01-06 15:35:10
在医院工作辞职，应遵循以下步骤：
提交个人辞职申请和填写好的《事业单位工作人员辞职申请表》。这两份文件都需要经过院系部处各级领导的逐级签署确认和加盖公章。
将辞职申请书及相关证明文件（如辞职信、工作交接清单等）递交给所在科室和人事部门进行审核。同时，需要与医院方面就工作交接事宜进行充分的沟通和协商，以确保各项工作能够顺利地进行过渡。
向人事处提交请示，等待医院主管领导的审批和公开发布相关信息。
在获得医院主管领导的批准后，领取同意辞职的正式文件和离院通知书，然后依照规定程序办理离院手续。
到综合科办理社会保险视同缴纳证明。
提供调档函，注明接收单位的详细地址、邮政编码、接收人的姓名及相关联系方式。这样人事处可以在完成相关法律法规要求后，将您的个人档案发送给新任接收单位。
在正式离职之前，还需要完成医院规定的所有离职手续，包括归还工作用品、结算工资福利、办理社会保险转移等。
注意事项：
提前通知：根据《劳动合同法》的规定，劳动者应提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期内则只需提前三天通知。
遵守医院规章制度：在辞职过程中，必须严格遵守医院的规章制度和相关法律法规，确保所有手续合法合规。
工作交接：与医院方面进行充分的工作交接，确保离职后各项工作能够顺利进行。
通过以上步骤，您可以顺利完成在医院的工作辞职。
