工资里都包含什么

工资通常包括以下部分：

计时工资：

根据工作时间的长短和计时工资标准支付给个人的劳动报酬。

计件工资：

根据完成的工作量，按照预先设定的计件单价支付给个人的劳动报酬。

奖金：

支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，包括绩效奖金和年终奖等。

津贴和补贴：

为了补偿职工在特定条件下的劳动消耗和生活费用，如高温津贴、夜班津贴等。

加班加点工资：

支付给职工在正常工作时间之外工作的工资报酬。

特殊情况下支付的工资：

包括因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

此外，有些公司可能还会包括其他类型的工资组成部分，如基础工资、岗位工资、技能工资、年功工资、效益工资、浮动工资等。

需要注意的是，工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。

这些组成部分共同构成了劳动者的全面薪酬，反映了劳动者的劳动价值和生活水平。