档案会记录什么

档案记录的内容非常广泛，主要包括以下几个方面：

个人基本信息：

包括姓名、性别、出生日期、身份证号、照片等。

教育经历：

从小学到大学的学习经历，包括成绩单、毕业生登记表、体检报告、录取通知书、毕业证书、学位证书等。

工作履历：

包括就业情况、职位变动、职称晋升、工资变动、培训记录等。具体文件如职工履历表、转正定级表、年度考核表、职务任命表等。

政治面貌：

包括入团申请书、思想汇报、转正申请书、自传、入党入团材料等。

奖惩记录：

在学校、单位或其他组织中的奖励和处分记录。

健康档案：

包括病历、诊断书、体检报告、疫苗接种记录等。

财务状况：

如工资条、银行存单、投资交易记录等（这部分内容在一些特定类型的档案中，如财产档案）。

证件与证书：

如身份证、户口簿、结婚证、工作证、职称资格证书、聘书等。

其他重要文件：

包括各种合同、契约、保险凭据、借据、贵重物品清单、说明书、照片、音像资料等。

个人成就与收藏：

如学术论文、专著、发表的文章、荣誉证书、收藏品等。

其他个人信息：

如家庭成员信息、住址、电话号码、同学和老师名录、来往信件等。

档案不仅是记录个人生命轨迹的重要文件，而且在个人转正定级、职称申报、办理养老保险、开具考研等相关证明时，都起到凭证和参考的作用。随着人事服务工作的发展，档案的作用会越来越重要，成为用人单位了解员工情况的重要资料，也是个人政治生涯中的重要组成部分。