工伤由哪个部门赔付

工伤赔偿主要由 社会保险行政部门负责处理，具体包括工伤认定和劳动能力鉴定等环节。职工发生工伤事故后，单位或职工本人应当及时向社会保险行政部门申请工伤认定，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。拿到鉴定结果后，可以向社会保险行政部门递交相关材料，申请工伤赔偿。

此外，用人单位也需承担一定的责任。如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，那么在工伤发生后，大部分赔偿费用将由工伤保险基金承担，包括医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。然而，用人单位仍需承担原本应由工伤保险基金支付的费用，以及法律规定由用人单位自己承担的部分，如停工留薪期工资、护理费、一次性伤残就业补助金等。

因此，在处理工伤赔偿事宜时，建议职工及时向社会保险行政部门申请工伤认定，并与用人单位沟通，明确各自的责任和义务，以确保自身权益得到充分保障。